Вам не выплатили последнюю зарплату? Вот что нужно делать

Многие работники, которые обращаются к нам, сталкиваются с одной и той же неприятной ситуацией: они завершили работу на своём рабочем месте — но последнюю зарплату так и не получили. Конечно же, такое поведение работодателя является незаконным. Несмотря на многочисленные обращения сотрудников, в большинстве случаев они не приносят результата, и работник остаётся без зарплаты, испытывая трудности с оплатой аренды жилья, покупкой продуктов и обеспечением семьи.

Что делать в таком случае? Ответ однозначный: подать иск в суд по трудовым спорам и требовать всё, что вам причитается!

Не отказывайтесь от своих прав

Многие работники отказываются подавать иск, ошибочно полагая, что сумма, которую им должны, слишком мала и не стоит усилий. Однако это распространённая ошибка. Помимо невыплаченной зарплаты, за каждый месяц работы накапливаются дополнительные права согласно трудовому законодательству — отпускные, оплата за праздничные дни, выплаты за оздоровление, пенсионные отчисления и многое другое. Таким образом, иск на сумму 10,000 шекелей за невыплаченную зарплату легко может перерасти в масштабный иск на значительно большие суммы.

Как доказать право на получение выплат в суде?

Чтобы выиграть дело, необходимо доказать в суде, что вы не получили свою зарплату. Именно здесь крайне важно своевременно получить юридическую консультацию. Обратившись к нам сразу после того, как выявилось отсутствие выплаты, вы получите помощь в сборе надёжных доказательств — таких как документы, переписка, а иногда даже записи разговоров с работодателем, которые могут существенно изменить ход дела и привести к победе.

История из практики: случай Сергея

Сергей работал строителем на протяжении девяти месяцев. В сентябре 2024 года подрядчик уведомил его о завершении проекта и, соответственно, об окончании работы. До момента увольнения Сергей отработал три полные недели и ещё один день, зарабатывая 550 шекелей за рабочий день. Однако зарплату за сентябрь он так и не получил.

Вот детали иска, который мы подали от имени Сергея:

• Невыплаченная последняя зарплата: 10,450 шекелей

• Пенсия и компенсации с первого дня работы (по законам строительной отрасли): 17,378 шекелей

• Неиспользованные отпускные: 5,791 шекелей

• Оплата за праздничные дни: 3,300 шекелей

• Сверхурочные часы (минимальная оценка): 22,363 шекелей

  
  

Итого — почти 60,000 шекелей прав, на которые Сергей имел право, но о которых он даже не подозревал!

Вполне возможно, что и вы имеете право на подобные суммы, даже не зная об этом.

Не оставайтесь наедине с проблемой — обращайтесь к нам!

Если вам не выплатили последнюю зарплату, не оставайтесь без помощи. Обратитесь в адвокатское бюро, специализирующееся на трудовом праве, которое будет бороться за ваши права и вернёт вам всё, что вам положено по закону.

 Свяжитесь с нами уже сегодня для получения бесплатной первичной консультации!