
תביעות עבודה וביטוח לאומי
תביעות עבודה בישראל עשויות להתעורר בין עובד למעסיק ממגוון סיבות: עיכוב או אי-תשלום שכר, פיטורים שלא כדין, אי-עמידה בזכויות מגן. במקרים כאלה, ניתן וצריך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה כנגד המעסיק.
ביטוח לאומי בעל תפקיד מרכזי בהגנה על העובדים, ומספק תשלומים בגין חופשת לידה ותאונות עבודה, ובמקרים של פשיטות רגל. חשוב לדעת את זכויותיכם ולהגיש את הבקשות בזמן, על מנת לקבל את התשלומים המגיעים לכם.
רוצים לקבל ייעוץ חינם?
במה אנחנו מתמחים?
הגשת תביעת עבודה נגד מעסיק
-
הגשת תביעה נגד מעסיק לשעבר במקרים של סכסוכי עבודה.
-
כולל מקרים של העסקה עם תלושי שכר או בלי.
-
רלוונטי גם למי שאין לו ויזה בתוקף.
הגשת תביעת חוב למוסד לביטוח לאומי
-
הגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי במקרה של פירוק חברה ופשיטת רגל.
מיצוי זכויות סוציאליות עבור ניקיון ועבודה בבתים פרטיים
-
חישוב התשלומים המגיעים על פי החוק.
-
הכנת מכתב דרישה.
-
פנייה למעסיק לצורך קבלת הכספים.
הגשת תביעת עבודה על ידי עובד שעזב את ישראל
-
הגשת תביעה לבית הדין עבור אלו שעזבו את ישראל ולא הגישו תביעה במהלך שהותם במדינה.
-
איסוף והכנת מסמכים דרושים לצורך הגשת התביעה לאחר יציאה מישראל.
-
ייצוג עניינו של התובע בבית הדין, כולל ייעוץ לגב י תהליך התביעה וההשלכות האפשריות.
דמי לידה עבור עובדים זרים
-
הגשת בקשה לדמי לידה / מענק לידה/ קצבת ילדים למוסד לביטוח לאומי.
-
הכנה של כל המסמכים הדרושים לצורך קבלת הכספים.
-
ליווי עד לקבלת הכספים בפועל.
פקדון עובדים זרים
-
קבלת כספי פיקדון מחו"ל, אם העובד עזב את הארץ בלי לקבלם.
-
שימור כספי הפיקדון עבור מי שהפר את תנאי הוויזה (ב/1) ונשאר באופן לא חוקי בישראל, מניעת קנסות ממשרד הפנים על שהייה לא חוקית.
-
ייעוץ להחזרת הפיקדון ופתרון המצב של שהות לא חוקית.
